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為迎接即將舉行的全國首屆汽車玻璃維修工職業(yè)技能大賽，更好地發(fā)揮出北京福耀員工的職業(yè)技能及最佳水平，通過選拔賽入圍參加決賽的選手已進(jìn)入了備賽的白熱化時期，無時無刻不在抓緊時間進(jìn)行著最后的集訓(xùn)。
北京福耀玻璃有限公司作為中國汽車玻璃委員會主任單位，十分重視此次大賽，不僅積極組織各項培訓(xùn)，還號召旗下所有分公司開展質(zhì)量服務(wù)月活動，為“全國首屆汽車玻璃維修工技能大賽”練兵。并以“對外全面服務(wù)客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，對內(nèi)互相服務(wù)，提高服務(wù)意識”為口號，開展技術(shù)大比武、汽車玻璃相關(guān)專題技術(shù)講座等活動。有效提高了全員的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面加強了售后服務(wù)工作，提高了公司管理水平，達(dá)到了預(yù)期目的。
在“服務(wù)月”總結(jié)會議上，邊江董事長對活動開展以來，在服務(wù)質(zhì)量方面取得的成果給予了充分肯定，并對各部門員工的辛苦付出和努力表示了慰問和感謝。他說，“人是企業(yè)成功的決定因素，尤其是對于汽車維修等相關(guān)服務(wù)行業(yè)來說，誰擁有技藝高超的技工，誰就將在行業(yè)的競爭中穩(wěn)操勝券”。汽車玻璃維修是我們的看家本領(lǐng)，如何在行業(yè)中始終保持優(yōu)勢或領(lǐng)先地位，這一點始終是我們制定和實施人才發(fā)展戰(zhàn)略的起點和歸宿。
邊江董事長坦言，“我的目標(biāo)就是要把北京福耀建成國內(nèi)外第一流的汽車玻璃維修服務(wù)企業(yè)；我們要培養(yǎng)出一大批高級技術(shù)人才和一線技術(shù)工人。堅持建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強塑造高素質(zhì)員工隊伍，對員工實施終身教育，在實踐中培養(yǎng)技術(shù)骨干人才；不斷組織內(nèi)部技術(shù)競賽，保證員工個人價值的提升，為公司的快速發(fā)展提供人才保證。”
北京福耀玻璃有限公司以多種方式提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的崗位技能，著力培養(yǎng)適合公司發(fā)展的高級藍(lán)領(lǐng)。在激烈的行業(yè)競爭中，在自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃郁氛圍中，做學(xué)習(xí)型員工，創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)已成為企業(yè)員工的自覺行動，相信有實力雄厚的技術(shù)人才隊伍做支撐，在技能大賽中必將取得優(yōu)異成績。
